ITH presenta el proyecto PacTS4ALL y sus grupos de trabajo en el ámbito de la IA, talento, RSC y sostenibilidad turística

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Madrid, 26 abril.- En el marco del Foro Español de las Competencias Turísticas (FECT) de Pantour, Paula Miralles, responsable en el ITH del proyecto PacTS4ALL, presentó a los asistentes esta iniciativa europea. PacTS4ALL es la instrumentalización del Pact for Skill in Tourism (PFST).

Pact for Skills in Tourism es el espacio donde abordar los retos actuales y futuros, a través de una estrecha cooperación entre los interlocutores sociales, el sistema de formación y educación y las autoridades públicas. Amplía los resultados del Plan de Cooperación Sectorial para abordar las necesidades de capacitación y una mayor cualificación general de los empleados del sector turístico, reduciendo la inseguridad laboral y mejorando las condiciones de trabajo. El Pacto pretende mejorar y reciclar las habilidades del 10% de los empleados cada año entre 2022 y 2030.

Por ello, PacTS4ALL se conforma como un alianza para la coordinación, homogeneización e implementación de resultados de las iniciativas europeas lanzadas bajo el paraguas del PFST: Pantour, Tour-X y TOURing.

Durante la V Reunión del Foro Español por las Competencias Turísticas (FECT) celebrado el pasado día 25 de abril se mantuvieron una serie de diálogos encaminados a dar a conocer experiencias  de equidad, diversidad e inclusión (Políticas EDI) en el sector turístico.

Posteriormente ITH, tras la presentación PacTS4ALL, puso en marcha los grupos de trabajo «National Peer Learning Groups» (NPLGs) un entorno colaborativo de trabajo y conocimiento que aporta valor a todo el ecosistema turístico europeo centrado en el upskilling y reskilling con resultados e intereses aplicables al entorno real.

 Al final de la sesión, se pudieron establecer 3 NPLGs, cada uno de ellos destinado a abordar una temática de interés para el sector del turismo y la formación: NPLG de Inteligencia Artificial, NPLG Talent & Tech y NPLG Sostenibilidad y RSC.

Estos grupos trabajarán en la búsqueda de iniciativas, casos de éxito o buenas prácticas que sean un ejemplo para el sector dentro de cada ámbito de trabajo para, finalmente, celebrar un evento online en el que se expongan algunos de los casos recabados.

Si tu empresa está desarrollando acciones relacionadas con la temática de alguno de los tres NPLGs,  ponte en contacto con nosotros para recoger y valorar estas buenas prácticas.

Contacto: pmiralles@ithotelero.com